近年來，在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)民就業(yè)渠道不斷拓寬，就業(yè)容量不斷擴大。但農(nóng)民外出工作途徑少、務(wù)工就業(yè)結(jié)構(gòu)單一、收入不高、培訓(xùn)技能與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展格局不匹配等問題仍然存在。以中陽為例，木耳產(chǎn)業(yè)已成為鄉(xiāng)村振興的希望產(chǎn)業(yè)、持續(xù)長久的富民產(chǎn)業(yè)，但務(wù)工人員培訓(xùn)仍以護林、剪紙為主，已無法滿足當(dāng)前形勢下本地經(jīng)濟格局的需要。

長期關(guān)注“三農(nóng)”問題的政協(xié)委員許慧宇建議對種植業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)力度持續(xù)加大，針對低收入農(nóng)民群體，建立長期有效的務(wù)工就業(yè)信息采集制度，及時采集就業(yè)愿景，摸清家庭情況、就業(yè)技能、文化水平等基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)實際情況與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)雙支撐。在企業(yè)扶貧車間幫扶基礎(chǔ)上加大援助力度，對企業(yè)給予政策支持，鼓勵企業(yè)開設(shè)優(yōu)先低收入群體的車間，讓低收入農(nóng)民通過扶貧車間實現(xiàn)務(wù)工收入增長。開展多元化、精準(zhǔn)化的培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)與經(jīng)濟環(huán)境匹配性。深入分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟市場現(xiàn)狀，多渠道、多角度調(diào)查就業(yè)意愿，推動技能培訓(xùn)匹配度高的用工單位與圓滿通過職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民直接對接，完成源頭與盡頭的一條龍走向，實現(xiàn)用人單位用工需求與低收入農(nóng)民勞動力務(wù)工需求的雙重滿足。